【项目背景】

当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，即被誉为含金量高、发展势头 好的证书之一。随着持证上岗已成为必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的《企业人力资源管理师资格证书》的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现。多年来，帅旗教育顺应时代发展需要和社会广泛需求，先后开设了若干期人力资源培训班，为企业和社会输送了2万余名人力资源方面的人才！
-【培训师资】

由江苏省人力资源管理师阅卷组组长沙老师名师团队上课。

【培训内容】

分人力资源各个模块专题讲解，理论与实际案例相结合，同时结合历年人资考试命题规律和 新考试题型，通过考题的量化分析，引导学员清楚掌握考试命题规律，使应试重点一目了然；专家级讲师悉心讲解，重点强化，让学员在提高人力资源实务水平的同时加强应试技巧，轻松应对人力资源师考试，全力保障一次通过！

【收费标准】

人力资源三级：1400元（含考试报名费、培训费、教材费和证书费）

人力资源三级考试代报名：500元（含考试费和证书费）

教材费100元

人力资源二级：1950元（含考试报名费、培训费、教材费和证书费）

人力资源二级考试代报名：700元（含考试费费和证书费）

教材费100元

【报名要求】

一）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。